Relancer n'est pas insistant : c'est montrer que tu es motivé, et cela double souvent tes chances d'obtenir une réponse. Tout est dans le timing et le ton : court, courtois, avec un élément nouveau si possible.
Objet : Suivi de ma candidature – Assistante commerciale (réf. AC-2026)
Madame, Monsieur,
Je me permets de revenir vers vous au sujet de ma candidature au poste d'assistante commerciale, envoyée le 3 mars.
Ce poste m'intéresse toujours vivement, et je reste disponible pour un entretien à votre convenance. Pourriez-vous m'indiquer où en est le processus de recrutement ?
Je vous remercie par avance pour votre retour.
Bien cordialement,
Julie Martin — 06 •• •• •• ••
Après un entretien, sans nouvelles
Objet : Suite à notre entretien du 12 mars – Assistante commerciale
Bonjour Madame Leroy,
Je vous remercie encore pour notre échange du 12 mars. Notre discussion sur l'organisation de votre service des ventes a renforcé mon envie de rejoindre votre équipe.
Je me permets de vous demander si vous avez une idée du calendrier de décision. Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire.
Bien cordialement,
Julie Martin
Seconde relance (dernière)
Objet : Candidature – Assistante commerciale – dernier suivi
Madame, Monsieur,
Sans nouvelles de ma candidature au poste d'assistante commerciale, je me permets une dernière relance. Si le poste a été pourvu, je vous serais reconnaissante de me l'indiquer ; dans le cas contraire, je reste très intéressée.
Je vous remercie pour votre temps.
Bien cordialement,
Julie Martin
Relance avec un élément nouveau
Objet : Candidature – Développeur web junior – nouveau projet en ligne
Bonjour,
Je reviens vers vous au sujet de ma candidature au poste de développeur web junior. Depuis mon envoi, j'ai mis en ligne un nouveau projet en React qui reprend des fonctionnalités proches de votre produit : [lien].
Je serais ravi d'en discuter avec vous.
Bien cordialement,
Mathis Leroy
Réponds dans le même fil
Relance en répondant à ton premier mail : le recruteur retrouve ta candidature en un clic.
Pas de reproche
Évite « Je n'ai toujours pas eu de réponse ». Préfère « Je me permets de revenir vers vous ».
Deux relances maximum
Au-delà, tu risques de laisser une mauvaise impression.
Note tout
Un simple tableau : entreprise, date d'envoi, contact, relances. Tu ne relanceras jamais deux fois par erreur.
Quand relancer une candidature ?
Environ une semaine à dix jours après l'envoi. Après un entretien, attends la date annoncée par le recruteur, puis relance quelques jours après.
Combien de fois relancer ?
Deux fois maximum. Au-delà, mieux vaut te concentrer sur d'autres candidatures.
Mail ou téléphone ?
Le mail est plus simple et laisse une trace. Le téléphone fonctionne bien dans les petites entreprises, l'artisanat et la restauration.