Petite enfance

Lettre de motivation assistante maternelle : exemple et conseils

Ici, pas d'entreprise : ce sont des parents qui choisissent à qui confier leur enfant. Ta « lettre de motivation » est donc une lettre de présentation, chaleureuse et rassurante, à remettre aux familles ou à publier sur les sites de mise en relation.

Ce que le recruteur veut lire

  • Ton agrément délivré par le Conseil départemental, et le nombre d'enfants autorisé
  • Ton cadre d'accueil : logement, sécurité, espace extérieur
  • Le rythme d'une journée chez toi et les activités proposées
  • Ta souplesse sur les horaires et ta communication avec les parents

Une journée type de l'assistante maternelle

Pour écrire une lettre juste, il faut parler du vrai quotidien du poste. Les horaires varient selon les structures, mais voici à quoi ressemble souvent une journée :

  1. 7 h 30Accueil des enfants, échange avec les parents.
  2. 9 h 30Atelier au relais petite enfance ou sortie au parc.
  3. 11 h 30Repas fait maison, puis sieste.
  4. 15 h 30 – 18 h 30Goûter, jeux, cahier de liaison et départs.

Exemple de lettre de motivation assistante maternelle

Un exemple à adapter : remplace les détails par ton parcours, le nom de l'entreprise et ce qui t'attire chez elle.

Objet : Présentation – assistante maternelle agréée, une place disponible en septembre

Bonjour,

Je m'appelle Sandrine, je suis assistante maternelle agréée depuis six ans et j'aurai une place disponible à partir de septembre pour un enfant de moins de 3 ans.

J'accueille les enfants dans ma maison, avec un jardin clos et une pièce de jeu dédiée. Les journées suivent le rythme de chacun : temps de jeu libre, activités d'éveil (peinture, musique, pâte à modeler), sortie au parc ou au relais petite enfance, repas faits maison et sieste dans une chambre réservée aux petits.

Je tiens un cahier de liaison pour vous raconter la journée de votre enfant, et je prends le temps d'échanger avec vous matin et soir. J'accueille de 7 h 30 à 18 h 30, du lundi au vendredi.

Je serais ravie de vous recevoir pour vous faire visiter et répondre à vos questions.

À bientôt,

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4 conseils pour la rendre efficace

Écris aux parents, pas à un recruteur

Un ton chaleureux et simple, une formule comme « Bonjour » : tu t'adresses à une famille.

Décris une journée type

C'est ce que les parents veulent imaginer. Activités, repas, sieste, sorties.

Rassure sur la sécurité

Agrément, logement adapté, formation aux premiers secours : mentionne-les clairement.

Donne tes horaires et la date

Les parents cherchent souvent une place à une date précise. Dis-la dès le début.

Les erreurs à éviter

  • Utiliser un ton administratif et froid.
  • Oublier de préciser l'agrément et le nombre de places.
  • Ne rien dire des activités proposées.

Les évolutions possibles

Mentionner où tu veux aller montre que tu t'inscris dans la durée. Les évolutions les plus courantes :

  • Assistante maternelle en maison d’assistants maternels
  • Auxiliaire de puériculture
  • Animatrice de relais petite enfance (avec diplôme adapté)

Ton CV d’assistante maternelle

La lettre accompagne un CV. Commence-le par une accroche courte qui résume ton profil, par exemple :

Assistante maternelle agréée pour 3 enfants, 6 ans d'expérience. Maison avec jardin sécurisé, sorties quotidiennes au relais petite enfance, horaires de 7 h 30 à 18 h 30.

Puis place ces compétences, que les recruteurs et les logiciels de tri (ATS) recherchent dans les annonces :

  • Agrément du Conseil départemental
  • Soins et hygiène du jeune enfant
  • Repas adaptés à l’âge
  • Activités d’éveil
  • Sorties (parc, relais petite enfance)
  • Respect du rythme de l’enfant
  • Cahier de liaison avec les parents
  • Gestes de premiers secours

Le dossier complet, mis en page

Voici à quoi ressemblent la lettre et le CV de notre candidat fictif une fois mis en page :

Exemple de lettre de motivation assistante maternelle mise en page
Lettre de motivation
Exemple de CV assistante maternelle (fictif)
CV (exemple fictif)

Questions fréquentes

Faut-il un agrément pour être assistante maternelle ?

Oui. L'agrément est délivré par le Conseil départemental (service de PMI) et précise le nombre d'enfants que tu peux accueillir. Une formation obligatoire l'accompagne.

Où publier sa présentation ?

Auprès du relais petite enfance de ta commune, sur les sites de mise en relation entre parents et assistantes maternelles, et en version papier pour les familles que tu rencontres.

Faut-il une lettre de motivation ?

Pas au sens classique : une lettre de présentation aux parents est plus adaptée et beaucoup plus efficace.

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